Encerrado
Concurso PETROBRAS 2021
Concurso encerrado. Esta é uma página histórica, mantida como registro desta edição.
O concurso PETROBRAS 2021 ofereceu 757 vagas, com remuneração de R$ 11.716,82. As inscrições terminaram em 05/01/2022. A banca organizadora é Cebraspe.
- Inscrições
- 17/12/2021 a 05/01/2022
- Vagas
- 757
- Salário
- R$ 11.716,82
- Taxa
- R$ 79,83
- Escolaridade
- Nível superior
- Banca
- Cebraspe
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Como Passar em Concursos CebraspeQuestões comentadas do Cebraspe, a banca deste concurso.
Cargos e vagas
24 cargos.
| Cargo e requisito | Vagas | Salário |
|---|---|---|
| Ênfase 10: Engenharia Civil | — | — |
| Ênfase 11: Engenharia de Equipamentos – Elétrica | — | — |
| Ênfase 12: Engenharia de Equipamentos – Eletrônica | — | — |
| Ênfase 13: Engenharia de Equipamentos – Inspeção | — | — |
| Ênfase 14: Engenharia de Equipamentos – Mecânica | — | — |
| Ênfase 15: Engenharia de Equipamentos – Terminais e Dutos | — | — |
| Ênfase 16: Engenharia de Petróleo | — | — |
| Ênfase 17: Engenharia de Processamento | — | — |
| Ênfase 18: Engenharia de Produção | — | — |
| Ênfase 19: Engenharia de Segurança de Processo | — | — |
| Ênfase 1: Administração | — | — |
| Ênfase 20: Engenharia de Segurança do Trabalho | — | — |
| Ênfase 21: Engenharia Naval | — | — |
| Ênfase 22: Geofísica – Física | — | — |
| Ênfase 23: Geofísica – Geologia | — | — |
Ver todos os 24 cargos
| Cargo e requisito | Vagas | Salário |
|---|---|---|
| Ênfase 24: Geologia | — | — |
| Ênfase 2: Análise – Comércio e Suprimento | — | — |
| Ênfase 3: Análise – Transporte Marítimo | — | — |
| Ênfase 4: Analista de Sistemas – Engenharia de Software | — | — |
| Ênfase 5: Analista de Sistemas – Infraestrutura | — | — |
| Ênfase 6: Analista de Sistemas – Processos de negócio | — | — |
| Ênfase 7: Ciência de Dados | — | — |
| Ênfase 8: Economia | — | — |
| Ênfase 9: Engenharia Ambiental | — | — |
Inscrição e taxa
As inscrições foram de 17 de dezembro de 2021 a 5 de janeiro de 2022.
Valor da taxa
- Todos os cargos
- R$ 79,83
Como é a seleção
Avaliação da qualificação técnica (Provas objetivas)
Caráter eliminatório e classificatório
Avaliação de títulos
Caráter classificatório
Datas informadas
dezembro de 2021
1 evento no mês
Selecione uma data para consultar os detalhes abaixo. Deslize o calendário para ver a semana inteira.
| Seg | Ter | Qua | Qui | Sex | Sáb | Dom |
|---|---|---|---|---|---|---|
sexta-feira, 17 de dezembro de 2021
- Período de inscrições
17/12/2021 a 05/01/2022
Consultar todas as datas em texto
- 17/12/2021 a 05/01/2022Período de inscrições
Cronograma
- Edital publicado
Gabarito
- Justificativas de alterações de gabarito - arquivo atualizado em 6/4/2022
Resultado
- Edital nº 54 – Exclusão de candidata da condição sub judice, passando a candidata a figurar como regular no resultado final no processo seletivo público
- Edital nº 39 – Exclusão de candidato sub judice do resultado final no processo seletivo público.
- Edital nº 38 – Retificação do resultado final de aprovados nas provas objetivas de candidatos sub judice inscrição n.º 10020871 e n.º 10087470 e a retificação da inclusão do candidato sub judice inscrição n.º 10006711, no resultado final no procedimento de heteroidentificação complementar à autodeclaração de candidatos(as) negros(as).
- Edital nº 34 – Exclusão de candidato sub judice do resultado final no processo seletivo público e inclusão de candidata sub judice no resultado final no procedimento de heteroidentificação complementar à autodeclaração de candidatos(as) negros(as) e no resultado final no processo seletivo público.
- Edital nº 28 – Exclusão de candidato da condição sub judice, passando o candidato a figurar como regular no resultado final no processo seletivo público, divulgado por meio do subitem 1.1.7 do Edital n.º 14 – PETROBRAS/PSP RH 2021, de 26 de maio de 2022, e suas alterações.
- Edital nº 27 – Inclusão de candidato no resultado final na avaliação da equipe multiprofissional de candidatos(as) que solicitaram concorrer como pessoa com deficiência, divulgado por meio do subitem 1.1.4 no Edital n.º 11 – PETROBRAS/PSP RH 2021, de 9 de maio de 2022, e suas alterações; e no resultado final no processo seletivo público, mediante a inclusão do subitem 1.1.5.1 no Edital n.º 14 – PETROBRAS/PSP RH 2021, de 26 de maio de 2022, e suas alterações
- Edital nº 26 – Inclusão de candidatos sub judice e exclusão de candidato sub judice do resultado final na avaliação da equipe multiprofissional de candidatos (as) que solicitaram concorrer como pessoa com deficiência e do resultado final no processo seletivo público.
- Edital nº 19 - Inclusão de candidato sub judice no resultado final na avaliação da equipe multiprofissional de candidatos(as) que solicitaram concorrer como pessoa com deficiência, mediante a inclusão do subitem 1.1.4.1 no Edital n.º 11 – PETROBRAS/PSP RH 2021, de 9 de maio de 2022; e no resultado final no processo seletivo público.
- Edital nº 17 - Inclusão do candidato sub judice Gerson Maciel Magalhaes, no resultado final no procedimento de heteroidentificação
- Edital nº 16 - Inclusão de candidatos sub judice no resultado final.
- Edital nº 15 - Inclusão de candidata sub judice no resultado final no processo seletivo público mediante a inclusão do subitem 1.1.6.3 no Edital n.º 14 – PETROBRAS/PSP RH 2021, de 26 de maio de 2022.
- Edital nº 14 - Resultado final no processo seletivo público
- Edital nº 12 - Inclusão de candidato no resultado final de aprovados nas provas objetivas e convocação
- Edital nº 11 - Resultado final na avaliação da equipe multiprofissional de candidatos(as) que solicitaram concorrer como pessoa com deficiência e no procedimento de heteroidentificação
- Edital nº 10 – Resultado final na avaliação de títulos e resultado provisório na avaliação da equipe multiprofissional e no procedimento de heteroidentificação
- Edital nº 9 - Resultado provisório na avaliação de títulos e convocações
- Edital nº 8 - Resultado final de aprovados nas provas objetivas, para todas as Ênfases, e a convocação para a avaliação de títulos
Convocações
- Edital nº 47 – Convocação de candidato sub judice.
Regime e validade
Os aprovados são contratados pela CLT. O concurso vale por 1 ano a partir da homologação e pode ser prorrogado.
Veja também
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